Akademik Unvanlar

  • 2014

      DOÇENT

    NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2014 2011

      DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

    NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2011 2001

      OKUTMAN

    NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Öğrenim Bilgisi

  • Doktora 2010

    " Otel işletmelerinde etiksel iklim ve örgütsel destek algılamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Kapadokya örneği  "

    SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR) 

  • Yüksek Lisans 2003

    " Kapadokya Bölgesi`nde turizm işletme belgeli konaklama işletmelerinde departmanlar arası çatışmanın analizi ve çözüm önerileri  "

    İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ) 

  • Lisans 1999

    ERCİYES ÜNİVERSİTESİ NEVŞEHİR TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK PR. 

Ders Bilgisi

2020-2021 Lisans Yönetsel Beceri Geliştirme
2020-2021 Lisans Davranış Bilimleri
2019-2020 Lisans Araştırma Yöntemleri
2019-2020 Lisans Bilimsel ve Kültürel Etkinlikler II
2019-2020 Lisans Yönetsel Beceri Geliştirme
2019-2020 Lisans Girişimcilik
2018-2019 Lisans İşletme Yönetimi II
2018-2019 Lisans Bilimsel ve Kültürel Etkinlikler I
2018-2019 Lisans Araştırma Yöntemleri
2018-2019 Lisans Bilimsel ve Kültürel Etkinlikler II
2018-2019 Lisans Liderlik Yaklaşımları
2018-2019 Lisans Yönetsel Beceri Geliştirme
2018-2019 Lisans Girişimcilik
2018-2019 Lisans Yönetim ve Organizasyon
2018-2019 Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
2018-2019 Lisans İşletme Yönetimi
2018-2019 Lisans İşletme Yönetimi I
2018-2019 Lisans Örgütsel Davranış
2018-2019 Lisans Davranış Bilimleri
2017-2018 Lisans Liderlik Yaklaşımları
2017-2018 Lisans Modern Yönetim Teknikleri
2017-2018 Lisans Genel İşletme
2017-2018 Lisans Genel İşletme I
2017-2018 Lisans Stratejik Yönetim
2017-2018 Lisans Yönetim Psikolojisi ve Örgütsel Davranış
2017-2018 Lisans Girişimcilik
2017-2018 Lisans Örgütsel Davranış
2017-2018 Lisans Davranış Bilimleri
2017-2018 Lisans Liderlik
2016-2017 Lisans Genel İşletme II
2016-2017 Lisans Genel İşletme I
2016-2017 Lisans Genel İşletme
2016-2017 Lisans Davranış Bilimleri
2016-2017 Lisans Örgütsel Davranış
2016-2017 Lisans Yönetim ve Organizasyon
2016-2017 Lisans Stratejik Yönetim
2015-2016 Lisans Örgütsel Davranış
2015-2016 Lisans Genel İşletme II
2015-2016 Lisans Davranış Bilimleri
2014-2015 Lisans Seyahat Acentacılığı ve Tur Operatörlüğü
2014-2015 Lisans Turizm Ekonomisi
2014-2015 Lisans Yiyecek İçecek Yönetimi
2014-2015 Lisans Turizm
2014-2015 Lisans Ön Büro ve Yönetimi
2014-2015 Lisans Restoran Yönetimi
2014-2015 Lisans Örgütsel Davranış
2014-2015 Lisans Protokol Yönetimi
2014-2015 Lisans Rekrasyon ve Animasyon
2014-2015 Lisans Turizm Hukuku
2014-2015 Lisans Ulaştırma Sistemleri
2014-2015 Lisans Kat Hizmetleri
2013-2014 Lisans Seçmeli Seminer
2013-2014 Lisans Protokol Yönetimi
2013-2014 Lisans Ulaştırma Sistemleri
2013-2014 Lisans Turizm Hukuku
2013-2014 Lisans Mezuniyet Projesi I
2013-2014 Lisans Turizm Ekonomisi
2013-2014 Lisans Turizm
2013-2014 Lisans Konaklama İşletmeleri Yönetimi
2013-2014 Lisans Bitirme Tezi / Staj
2013-2014 Lisans Mezuniyet Projesi II
2013-2014 Lisans Bitirme Tezi/Staj I
2013-2014 Lisans Örgütsel Davranış
2012-2013 Lisans Mezuniyet Projesi II
2012-2013 Lisans Örgütsel Davranış
2012-2013 Lisans Bitirme Tezi/Staj I
2012-2013 Lisans Mezuniyet Projesi I
2012-2013 Lisans Turizm Ekonomisi
2012-2013 Lisans Turizm
2012-2013 Lisans Seyahat Acentacılığı ve Tur Operatörlüğü
2012-2013 Lisans Konaklama İşletmeleri Yönetimi
2012-2013 Lisans Bitirme Tezi/Staj II
2012-2013 Lisans Seçmeli Seminer
2011-2012 Lisans Konaklama İşletmeleri Yönetimi
2011-2012 Lisans Mezuniyet Projesi II
2011-2012 Lisans Seçmeli Seminer
2011-2012 Lisans İşletme
2011-2012 Lisans Örgütsel Davranış
2011-2012 Lisans Mezuniyet Projesi I
2011-2012 Lisans Turizm Ekonomisi
2011-2012 Lisans Turizm
2020-2021 Yüksek Lisans Anabilim Dalı Semineri
2020-2021 Yüksek Lisans Sağlık Kurumlarında Araştırma Yöntemleri
2020-2021 Yüksek Lisans Liderlik Yaklaşımları
2020-2021 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri I
2020-2021 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri II
2020-2021 Yüksek Lisans İşletmecilikte Araştırma Yöntemleri
2020-2021 Yüksek Lisans Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon
2020-2021 Yüksek Lisans Yönetsel Beceri Geliştirme
2019-2020 Yüksek Lisans Sağlık Kurumlarında Araştırma Yöntemleri
2019-2020 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri I
2019-2020 Yüksek Lisans İşletmecilikte Araştırma Yöntemleri
2019-2020 Yüksek Lisans Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon
2019-2020 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri II
2019-2020 Yüksek Lisans İş Etiği
2019-2020 Yüksek Lisans Anabilim Dalı Semineri
2019-2020 Yüksek Lisans Liderlik Yaklaşımları
2018-2019 Yüksek Lisans Güncel İşletme Konuları ve Sorunları
2018-2019 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri I
2018-2019 Yüksek Lisans İşletmecilikte Araştırma Yöntemleri
2018-2019 Yüksek Lisans Anabilim Dalı Semineri
2018-2019 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri II
2018-2019 Yüksek Lisans Liderlik Yaklaşımları
2017-2018 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri I
2017-2018 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri II
2017-2018 Yüksek Lisans Liderlik Yaklaşımları
2017-2018 Yüksek Lisans Anabilim Dalı Semineri
2017-2018 Yüksek Lisans İşletmecilikte Araştırma Yöntemleri
2016-2017 Yüksek Lisans Güncel İşletme Konuları ve Sorunları
2016-2017 Yüksek Lisans Örgütsel Davranış
2016-2017 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri I
2016-2017 Yüksek Lisans Avrupa Birliği ve Türkiye
2016-2017 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri II
2016-2017 Yüksek Lisans Anabilim Dalı Semineri
2015-2016 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri I
2015-2016 Yüksek Lisans Davranış Bilimleri II
2015-2016 Yüksek Lisans Risk Yönetimi
2015-2016 Yüksek Lisans Avrupa Birliği ve Türkiye
2014-2015 Yüksek Lisans Yönetim İlkeleri
2014-2015 Yüksek Lisans Liderlik Teorileri
2013-2014 Yüksek Lisans Tez Çalışmaları
2013-2014 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Dersi
2013-2014 Yüksek Lisans Liderlik Teorileri
2013-2014 Yüksek Lisans Tez Çalışmaları
2012-2013 Yüksek Lisans Tez Çalışmaları
2012-2013 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Dersi
2012-2013 Yüksek Lisans Tez Çalışmaları
2012-2013 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Dersi
2012-2013 Yüksek Lisans Liderlik Teorileri
2011-2012 Yüksek Lisans Tez Çalışmaları
2011-2012 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Dersi
2011-2012 Yüksek Lisans Liderlik Teorileri
2011-2012 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Dersi
2011-2012 Yüksek Lisans Tez Çalışmaları
2020-2021 Doktora Yeni Liderlik Yaklaşımları
2020-2021 Doktora Örgütsel Davranış
2020-2021 Doktora Davranış Bilimleri
2020-2021 Doktora Yönetim Alanında Yönlendirilmiş Okumalar
2019-2020 Doktora Örgütsel Davranış
2019-2020 Doktora Yönetim Alanında Yönlendirilmiş Okumalar
2018-2019 Doktora Yönetim Alanında Yönlendirilmiş Okumalar
2018-2019 Doktora Örgütsel Davranış
2017-2018 Doktora Örgütsel Davranış
2017-2018 Doktora Yönetim Etiği
2016-2017 Doktora Yönetim Etiği
2016-2017 Doktora Bilgi Yönetimi
2015-2016 Doktora Bilgi Yönetimi
2015-2016 Doktora Mikro Örgüt Kuramları Tartışma Alanları
2014-2015 Doktora Örgütsel Davranış
2014-2015 Doktora Yönetim Etiği
2013-2014 Doktora Yönetim Etiği
2013-2014 Hazırlık Yönetim İlkeleri
2013-2014 Hazırlık Uzmanlık Alanı Dersi
2012-2013 Hazırlık Yönetim İlkeleri
2012-2013 Hazırlık İnsan Kaynakları Yönetimi
2011-2012 Hazırlık Genel İşletme
2011-2012 Hazırlık Yönetim İlkeleri

Yayın Bilgisi

Filtrele:

Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Kuramsal ve Güncel Gelişmeler

,KAPLAN METİN,hocaoğulları yasemin, 2020.

Ulusal Bilimsel Kitap Yayın Bilgisi: Dilkur Yayıncılık, TÜRKİYE. | ISBN: 978 – 605 – 06656 – 2 – 8

Turizm Ansiklopedisi

KAPLAN METİN, 2019.

Ulusal Ansiklopedi Maddesi Yayın Bilgisi: Detay Yayıncılık, TÜRKİYE. | ISBN: 978-605-254-085-5

Turizm Ansiklopedisi

KAPLAN METİN, 2019.

Ulusal Ansiklopedi Maddesi Yayın Bilgisi: Detay Yayıncılık, TÜRKİYE. | ISBN: 978-605-254-085-5

Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Araştırma Ve Derlemeler

KAPLAN METİN,Tüm Kılıç Yeşim,Karagöz Aynur, 2019.

Ulusal Bilimsel Kitap Yayın Bilgisi: Gece Akademi, TÜRKİYE. | ISBN: 978-605-7809-15-5

Academic Studies in Economic Sciences-2018

KAPLAN METİN,EREN MEHMET EMİN, 2018.

Uluslararası Bilimsel Kitap Yayın Bilgisi: Gece Kitaplığı, TÜRKİYE. | ISBN: 978-605-288-455-3

CURRENT ACADEMIC STUDIES IN NURSING SCIENCES

KAPLAN METİN,UÇAK HATİCE, 2018.

Uluslararası Bilimsel Kitap Yayın Bilgisi: Ivpe, KARADAĞ. | ISBN: 978-9940-540-54-8

Challenges for Analysis of the Business and Economy

Kaplan Metin, Öğüt Adem, Karayel Selçuk, 2012.

Uluslararası Bilimsel Kitap Yayın Bilgisi: DCM-Werlag, ALMANYA. | ISBN: 978-3-927535-89-3

Örgütsel Davranışta Seçme Konular

ÖZGENER ŞEVKİ,ÖĞÜT ADEM,KAPLAN METİN, 2008.

Ulusal Bilimsel Kitap Yayın Bilgisi: İlke Yayınevi, TÜRKİYE. | ISBN: 978-605-5983-11-6

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ ERTELEME DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ HEMŞİRELER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

KAPLAN METİN,UÇAK HATİCE, 2017

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TUBİTAK-ULAKBİM, PROQUEST Yayın Yeri: 3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ Cilt: 52 Sayı: - DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.830 ISSN: -

Hizmetkâr Liderlik Algılamalarının Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN, UZUN ARZU, 2017

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: ASOS Index, SCIENTIFIC INDEXING SERVICES, Open Academic Journals Index, InfoBase Index Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaşi Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 7 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 2149-3871

Hizmetkar Liderlik Algılamalarının Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN,UZUN ARZU, 2017

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: ASOS, Scientific Indexing Services Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi Cilt: 7 Sayı: 1 DOI: - ISSN: -

DUYGUSAL ZEKANIN İÇ GİRİŞİMCİLİK PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

KAPLAN METİN,GÖKER HAVVA, 2017

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TUBİTAK-ULAKBİM, PROQUEST Yayın Yeri: 3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ Cilt: 52 Sayı: - DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.831 ISSN: -

Duygusal Emeğin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN,ULUTAŞ ÖZLEM, 2016

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: ulakbim Yayın Yeri: Selçuk Ünivesitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 35 Sayı: - DOI: - ISSN: -

Sağlık Sektöründe Psikolojik Sermayenin İş Performansı Üzerindeki Etkisi

ÖĞÜT ADEM, KAPLAN METİN, 2015

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: ASOS Yayın Yeri: Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi Cilt: 15 Sayı: 30 DOI: 10.30976/susead.302176 ISSN: 2148-3043

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİKSERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

ÖĞÜT ADEM,KAPLAN METİN, 2015

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: ULAKBİM Sosyal Bilimler Veri Tabanı, ASOS Index Yayın Yeri: Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi Cilt: 15 Sayı: 30 DOI: - ISSN: 13038370

Sanal Kaytarma ve Demografik Özellikler Açısından Farklılıklar Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN,ÇETİNKAYA ALİ ŞÜKRÜ, 2014

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: EBSCO - Hospitality & Tourism Complete, TÜBİTAK - ULAKBİM Sosyal ve Beşeri Bilimler Veri Tabanı Yayın Yeri: Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi Cilt: 25 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 1300-4220

The Relationship Between Organizational Learning and Financial Performance: A Study of Small-Sized Businesses in Turkey

KAPLAN METİN, ÖĞÜT ADEM, BİÇKES DURDU MEHMET, KAPLAN ASLI, 2014

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: ProQuest, J-Gate, JournalSeek, Index Copernicus International Yayın Yeri: The Relationship Between Organizational Learning and Financial Performance: A Study of Small-Sized Businesses in Turkey Cilt: 3 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 2166-7918

The Effects of Ethical Climate Types on Job Satisfaction The Case of Tourism Industry

Kaplan Metin, Öğüt Adem, Karayel Selçuk, İlhan İbrahim, 2013

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: ASOS, EconLit, TÜBİTAK ULAKBİM Yayın Yeri: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Cilt: 31 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1301-8752

The Relationship Between Psychological Capital and Job Satisfaction A Study of Hotel Businesses in Nevsehir

KAPLAN METİN,BİÇKES DURDU MEHMET, 2013

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: EconLit, Ebsco, Ulakbim, ASOS, DOAJ Yayın Yeri: Yönetim ve Ekonomi Cilt: 20 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1302-0064

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi

Kaplan Metin, 2013

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TÜBİTAK ULAKBİM, ASOS Yayın Yeri: SÜ İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi Cilt: 26 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1303-8370

Algılanan Örgütsel Adalet ile Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkinin Analizi Hastane Çalışanları Örneği

KAPLAN METİN,ÖĞÜT ADEM, 2012

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TUBİTAK ULAKBİM, ASOS Yayın Yeri: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi Cilt: 13 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 1303-0027

Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Bir Uygulama

KAPLAN METİN,ÖĞÜT ADEM, 2012

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: Ebsco Yayın Yeri: Süleymen Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Cilt: 17 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 1301-0603

The Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Commitment The Case of Hospital Employees

Kaplan Metin, Öğüt Emine, Kaplan Aslı, Aksay Kadir, 2012

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Cabell’s Directory of USA Yayın Yeri: World Journal of Management Cilt: 4 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 1836-070X

Otel İşletmelerinde Etiksel İklim Algılamaları ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Kapadokya Örneği

Öğüt Adem, Kaplan Metin, 2011

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: ULAKBİM Yayın Yeri: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt: 30 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1302-1842

Organizational Commitment in Hotel Businesses An Analysis of the Differences in terms of Demographic Variables Journal of Business and Policy Research

Öğüt Adem, Kaplan Metin, Aksay Kadir, 2011

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Ulrich Directory and Cabell’s Directory of USA Yayın Yeri: Journal of Business and Policy Research Cilt: 6 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1449-387X

Konaklama İşletmelerinde Departmanlararası Çatışmanın Analizi ve Bir Uygulama

AKSOY ALİ,KAPLAN METİN, 2005

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TÜBİTAK-ULAKBİM, Sosyal Bilimler Veri Tabanı Yayın Yeri: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt: 15 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 1012-0165

ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK VE ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

KAPLAN METİN, FIRAT EBRU, 2022

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: ULAKBİM TR dizin, ASOS index, SPARC indexing, Open Academic Journal İndex Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 12 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 2149-3871

Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Mutluluk Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma

KAPLAN METİN, FIRAT EBRU, 2021

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Asos, CiteFactor, DRJI, JIFACTOR Yayın Yeri: European Journal of Managerial Research Cilt: 5 Sayı: 9 DOI: - ISSN: 2602 – 4179

PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL MUTLULUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

KAPLAN METİN, FIRAT EBRU, 2021

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Index Copernicus ResearchBib Asos Indeks Scientific Indexing Services CiteFactor Google Scholar OpenAIRE Directory of Research Journals Indexing (DRJI) Ideal Online JIFACTOR Yayın Yeri: International EUropean Journal of Managerial Research Dergisi (EUJMR) Cilt: 5 Sayı: 9 DOI: - ISSN: 2602 – 4179

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ ERTELEME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

KAPLAN METİN, GÖKER HAVVA, 2020

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: TÜBİTAK, ULAKBİM TR Dizin, ASOS İndex ve EBSCO Yayın Yeri: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt: 30 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 2149-3243

Örgüt Sağlığının Psikolojik Sahiplenme Üzerindeki Etkisi: Duygusal Sermayenin Düzenleyici Rolü

KAPLAN METİN,hocaoğulları yasemin, 2020

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: SOBİAD Atıf Dizini, Eurasian Scientific Journal Index (ESJI), International Index Copernicus, Directory of Research Journals Indexing (DRJI) Yayın Yeri: International Social Sciences Studies Journal Cilt: 6 Sayı: 73 DOI: http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2702 ISSN: 2587-1587

İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞ ERTELEME ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

KAPLAN METİN, KERİMAN GÜLBAHAR, 2019

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: ULAKBİM TR dizin, ASOS index, SPARC indexing, Open Academic Journal İndex Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi Cilt: 9 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 2149-3871

ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN BİREYSEL YARATICILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

KAPLAN METİN,CANAL BUKET, 2018

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: ASOS, Sobiad, Oajı, Sindex, Journal Factor Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 8 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 2149-3871

İş Sağlığı Ve Güvenliği Algısının İş Stresi Üzerindeki Etkisi:Kamu Hastanesinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN,EREN MEHMET EMİN, 2018

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: DOAJ, ASOS Yayın Yeri: Mukaddimme Cilt: 9 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 2459-0711

The Relationship between Organizational Commitment and WorkPerformance: a Case of Industrial Enterprises

KAPLAN METİN,KAPLAN ASLI, 2018

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Proquest, Doaj, EconBiz Yayın Yeri: Journal of Economic and Social Development Cilt: 5 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 1849-3327

İŞ ERTELEME: DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN FARKLILIKLARIN ANALİZİ

KAPLAN METİN, 2018

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Asos,Sobiad, Oajı, Sindex, Journal Factor Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 8 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 2149-3871

The Effects of Consumer Ethnocentrism and Consumer Animosity on the Re Purchase Intent The Moderating Role of Consumer Loyalty

M ŞÜKRÜ AKDOĞAN,ÖZGENER ŞEVKİ,KAPLAN METİN,ÇOŞKUN AYŞEN, 2012

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Endekste taranmıyor Yayın Yeri: Emerging Markets Journal Cilt: 2 Sayı: 1 DOI: 10.5195/emaj.2012.15 ISSN: 2158-8708

The effects of organizational politics and strategic posture on innovation performance

Özgener Şevki, Öğüt Adem, Kaplan Metin, Biçkes Mehmet, 2009

Uluslararası Hakemli Özgün MakaleEndeks: Endekste taranmıyor Yayın Yeri: Journal of Global Strategic Management Cilt: 6 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1307-6205

Örgütsel Kültürün İşgücü Verimliliğine Etkisi

Ören Kenan, Erdem Bilal, Kaplan Metin, 2005

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: Endekste taranmıyor Yayın Yeri: Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi Cilt: 8 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1303-4995

Farklı Coğrafi Bölgelerde Yer Alan İki İlde Çalışan Hemşirelerde Stres Kaynaklarının Tespitine Yönelik Bir Araştırma

AKSOY ALİ,KAPLAN METİN, 2005

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: Endekste taranmıyor Yayın Yeri: Akademik Fener, Balıkesir Üniversitesi Bandırma İ.İ.B.F. Dergisi Cilt: 2 Sayı: 4 DOI: - ISSN: 1304-8783

Kaynak Bağımlılığı Düzeyinin Rekabet Stratejileri Üzerindeki Etkisi: Algılanan Çevresel Belirsizliğin Düzenleyici Rolü

UÇAK HATİCE, KAPLAN METİN, 2021

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TR DİZİN Yayın Yeri: Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi Cilt: 24 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 2148 - 9041

Psikolojik Sermayenin İş Erteleme Üzerindeki Etkisi: Psikolojik İyi Oluşun Düzenleyici Rolü

KAPLAN METİN,GÖKER HAVVA, 2020

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TR DİZİN Yayın Yeri: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 30 Sayı: 1 DOI: - ISSN: 2149-3243

İş Güvencesizliği ile İş Erteleme Arasındaki İlişkide Örgüt Temelli Özsaygının Düzenleyici Rolü

KAPLAN METİN,KERİMAN GÜLBAHAR, 2019

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TR DİZİN Yayın Yeri: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi Cilt: 9 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 2149-3871

İş Sağlığı ve Güvenliği Algısının İş Stresi Üzerindeki Etkisi: Kamu Hastanesinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN, EREN MEHMET EMİN, 2018

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TR DİZİN Yayın Yeri: Mukaddime Cilt: 9 Sayı: 2 DOI: - ISSN: 1309-6087

Duygusal Emeğin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

KAPLAN METİN, BAŞAR ÖZLEM, 2016

Ulusal Hakemli Özgün MakaleEndeks: TR DİZİN Yayın Yeri: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: - Sayı: 35 DOI: - ISSN: 1302-1796

İşyeri Nezaketsizliğinin Psikolojik İklim Üzerindeki Etkisi

Yazarlar: KAPLAN METİN, Tüm Kılıç Yeşim, Karagöz Aynur

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress Etkinklik Tarihi: 29.11.2019-27.03.2023 Ülke: TÜRKİYE

Etik İklimin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi

Yazarlar: KAPLAN METİN, BÜYÜKBAŞ ŞIH MEHMET

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress Etkinklik Tarihi: 29.11.2019-27.03.2023 Ülke: TÜRKİYE

Balon Turizmin Kapadokya Kırsal Turizmi Üzerindeki Etkileri Üzerine Bir Çalışma

Yazarlar: ÖZTÜRK SERDAR, TANRIVERDİ HAYRİ, KAPLAN METİN

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 3. Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimler Kongresi Etkinklik Tarihi: 20.05.2021-22.12.2019 Ülke: TÜRKİYE

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Konya Sanayi Bölgesi Çalışanları Örneği

Yazarlar: KAPLAN METİN, UÇAK HATİCE, ÖĞÜT EMİNE

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress Etkinklik Tarihi: 29.11.2019-30.11.2019 Ülke: TÜRKİYE

İşe Gömülmüşlüğün İş Stresi Üzerine Etkisi: İtfaiye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: KAPLAN METİN, ÖNEY TUGAY

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 6th International Multidisciplinary Studies Congress Etkinklik Tarihi: 26.04.2019-27.04.2019 Ülke: TÜRKİYE

Algılanan Örgütsel Adaletin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: İmalat Sanayi Üzerinde Bir Araştırma

Yazarlar: KAPLAN METİN, ÜLKER GÖZDE

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 6th International Multidisciplinary Studies Congress Etkinklik Tarihi: 26.04.2019-27.04.2019 Ülke: TÜRKİYE

Çalışanların Zaman Yönelimlerinin İş Yerinde Erteleme Davranışı (Prokrastinasyon) Üzerine Etkileri

Yazarlar: KAPLAN METİN, KOÇYİĞİT NEZAHAT

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: Ereğli International Science and Academic Congress Etkinklik Tarihi: 09.03.2019-10.03.2019 Ülke: TÜRKİYE

MESLEK ALGISININ ÇALIŞAN PERFORMANSI İLE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİ: İTFAİYEÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMa

Yazarlar: KAPLAN METİN,EFE EMİNE GÜL,ÖNEY TUGAY,BÜYÜKBAŞ ŞIH MEHMET

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 3 INTERNATIONAL CONGRESS ONSOCIAL SCIENCES - HUMANITIES AND EDUCATION Etkinklik Tarihi: 17.12.2018-18.12.2018 Ülke: -

Psikolojik Sermayenin Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma

Yazarlar: KAPLAN METİN,KERİMAN GÜLBAHAR

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress Etkinklik Tarihi: 09.11.2018-10.11.2018 Ülke: -

Demografik Özellikler ve İş Tatmini: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

Yazarlar: KAPLAN METİN,UÇAK HATİCE

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress Etkinklik Tarihi: 09.11.2018-10.11.2018 Ülke: -

İş Sağlığı ve Güvenliği Algısının Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi:Kamu Hastanesinde Bir Araştırma

Yazarlar: EREN MEHMET EMİN,KAPLAN METİN

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress Etkinklik Tarihi: 09.11.2018-10.11.2018 Ülke: -

Akıllı Teknolojilerin Otel İşletmelerine Etkileri: Kapadokya Destinasyonu Örneği

Yazarlar: KAPLAN METİN,KOÇYİĞİT NEZAHAT

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: VI. ULUSLARARASI KOP BÖLGESEL KALKINMA SEMPOZYUMU Etkinklik Tarihi: 26.10.2018-28.10.2018 Ülke: -

İŞE ADANMIŞLIĞIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERAÇISINDAN ANALİZİ

Yazarlar: KAPLAN METİN,PERÇİN NİLÜFER ŞAHİN,KATLAV EDA ÖZGÜL

Uluslararası Özet bildiri Etkinlik Adı: 22. MİLLETLERARASI TÜRK KOOPERATİFÇİLİK KONGRESİ SOSYAL EKONOMİ AĞLARI: DEĞİŞİM İÇİN İŞBİRLİĞİ Etkinklik Tarihi: 05.10.2017-07.10.2017 Ülke: -

DUYGUSAL ZEKÂNIN İÇ GİRİŞİMCİLİKPERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Yazarlar: KAPLAN METİN,GÖKER HAVVA

Uluslararası Özet bildiri Etkinlik Adı: 22. MİLLETLERARASI TÜRK KOOPERATİFÇİLİK KONGRESİ SOSYAL EKONOMİ AĞLARI: DEĞİŞİM İÇİN İŞBİRLİĞİ Etkinklik Tarihi: 05.10.2017-07.10.2017 Ülke: -

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ ERTELEME DAVRANIŞIÜZERİNDEKİ ETKİSİ HEMŞİRELER ÜZERİNDE BİRARAŞTIRMA

Yazarlar: KAPLAN METİN,UÇAK HATİCE

Uluslararası Özet bildiri Etkinlik Adı: 22. MİLLETLERARASI TÜRK KOOPERATİFÇİLİK KONGRESİ SOSYAL EKONOMİ AĞLARI: DEĞİŞİM İÇİN İŞBİRLİĞİ Etkinklik Tarihi: 05.10.2017-07.10.2017 Ülke: -

THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL PRESTIGE ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION

Yazarlar: ÖĞÜT ADEM,KAPLAN METİN,ATSAN MUSTAFA

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 11th International Scientific Conference on Economic and Social Development - Building Resilient Society Etkinklik Tarihi: 17.12.2015-18.12.2015 Ülke: HIRVATİSTAN

Psychological Conract Violation and Cyberloafing

Yazarlar: Çetinkaya A Şükrü, Kaplan Metin

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 6th International Conference on Service Management Etkinklik Tarihi: 23.06.2013-25.06.2013 Ülke: KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ

Demografik Özellikler ve Örgütlerde Sanal Kaytarma

Yazarlar: Kaplan Metin, Çetinkaya A Şükrü

Ulusal Özet bildiri Etkinlik Adı: 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Etkinklik Tarihi: 30.05.2013-01.06.2013 Ülke: TÜRKİYE

Duygusal Emek ile Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Psikolojik Sermayenin Rolü

Yazarlar: Çetinkaya A Şükrü, Kaplan Metin, Öğüt Adem

Ulusal Özet bildiri Etkinlik Adı: 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Etkinklik Tarihi: 30.05.2013-01.06.2013 Ülke: TÜRKİYE

The Impacts of Psychological Capital on Employee s Organizational Citizenship Behavior

Yazarlar: Kaplan Metin, Öğüt Adem

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: ACMASS Annual Congerence on Management and Social Science Etkinklik Tarihi: 16.04.2013-18.04.2013 Ülke: TAYLAND

Psikolojik Sermaye ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma

Yazarlar: Kaplan Metin, Bişkes Mehmet

Ulusal Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Etkinklik Tarihi: 24.05.2012-26.05.2012 Ülke: TÜRKİYE

Algılanan Örgütsel Adalet ile Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkinin Analizi Hastane Çalışanları Örneği

Yazarlar: Kaplan Metin, Öğüt Adem

Ulusal Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Etkinklik Tarihi: 24.05.2012-26.05.2012 Ülke: TÜRKİYE

Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Bir Uygulama

Yazarlar: Öğüt Adem, Kaplan Metin

Ulusal Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Etkinklik Tarihi: 26.05.2011-28.05.2011 Ülke: TÜRKİYE

Organizational Commitment in Hotel Businesses An Analysis of the Differences in terms of Demographic Variables

Yazarlar: Öğüt Adem, Kaplan Metin, Karayel Selçuk

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 14th International Business Research Conference Etkinklik Tarihi: 28.04.2011-30.04.2011 Ülke: -

The Relationship between Perceptions of Ethical Climate Types and Affective Commitment The Case of Turkish Hotel Employees

Yazarlar: Öğüt Adem, Kaplan Metin

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 6th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 08.06.2010-10.06.2010 Ülke: RUSYA FEDERASYONU

Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behavior A Study of Hotel Employees in Cappadocia

Yazarlar: Öğüt Emine, İlhan İbrahim, Kaplan Metin, Attar Melis

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 6th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 08.06.2010-10.06.2010 Ülke: RUSYA FEDERASYONU

Strategic Intent Organizational Ambidexterity and Performance A Test of the Moderating Role of Perceived Environmental Uncertainty

Yazarlar: Şimşek M Şerif, Özgener Şevki, Kaplan Metin, Ulu Seher

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 6th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 08.06.2010-10.06.2010 Ülke: RUSYA FEDERASYONU

The Moderating Role of Formalization in Determining the Effects of Strategic Flexibility and Perceived Risk on Affective Organizational Commitment

Yazarlar: Şimşek M Şerif, Özgener Şevki, Kaplan Metin, Kaplan Aslı, Topuz Gülşen

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 5th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 02.06.2009-04.06.2009 Ülke: GÜNEY AFRİKA

The Impact of the Green Supply Chain Management Practices on the Business Performance The Case Of Chemical Industry

Yazarlar: Öğüt Adem, Biçkes Mehmet, Kaplan Metin, Öğüt Emine

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 5th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 02.06.2009-04.06.2009 Ülke: GÜNEY AFRİKA

International Market Segmentation Paradox for Strategic Management Purely Logical or Highly Intuitive

Yazarlar: Attar Melis, Öğüt Emine, Kaplan Metin

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 5th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 02.06.2009-04.06.2009 Ülke: GÜNEY AFRİKA

Algılanan Örgütsel Adalet ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin Otel İşletmeleri Örnekleminde Bir Analizi

Yazarlar: Öğüt Adem, Kaplan Metin, Biçkes Mehmet

Ulusal Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Etkinklik Tarihi: 21.05.2009-23.05.2009 Ülke: TÜRKİYE

The Interaction Between Organizational Cynicism and Psychological Contract Violation in Terms of Strategic Human Resource Management

Yazarlar: Öğüt Adem, Özgener Şevki, Kaplan Metin

Uluslararası Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 4th International Strategic Management Conference Etkinklik Tarihi: 19.06.2008-21.06.2008 Ülke: BOSNA HERSEK

Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Güven ile Tükenme Davranışı Arasındaki İlişkilerin Analizi Nevşehir Üniversitesi Akademik Personel Örneği

Yazarlar: Şimşek M Şerif, Akgemci Tahir, Kaplan Metin

Ulusal Tam metin bildiri Etkinlik Adı: 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı Etkinklik Tarihi: 16.05.2008-18.05.2008 Ülke: TÜRKİYE

Proje Bilgisi


  • Diğer Resmi Kurum ve Kuruluşlar 16.12.2016-29.12.2017  | Proje Tamamlandı | 

    Adı: SICAK HAVA BALON TURİZMİNİN KAPADOKYA KIRSAL TURİZMİ VE BÖLGESEL KALKINMA ÜZERİNE ETKİLERİNİN ANALİZİ

    Konusu: SICAK HAVA BALON TURİZMİNİN KAPADOKYA KIRSAL TURİZMİ VE BÖLGESEL KALKINMA ÜZERİNE ETKİLERİNİN ANALİZ ETMEK Görevi: Araştırmacı

  • Avrupa Birliği 27.03.2023-27.03.2023  | Proje Tamamlandı | 

    Adı: Gelişmiş mesleki eğitime sahip Avrupa ülkelerinde ön lisans seviyesindeki mesleki İngilizce eğitimini inceleyip değerlendirerek Türkiye deki mesleki İngilizce eğitimine katkı sağlamak Leonardo Mobility Proje No 2008 1 TR LEO03 00571

    Konusu: Gelişmiş mesleki eğitime sahip Avrupa ülkelerinde ön lisans seviyesindeki mesleki İngilizce eğitimini inceleyip değerlendirerek Türkiye deki mesleki İngilizce eğitimine katkı sağlamak  Görevi: Araştırmacı

Ödül Bilgisi

  • 2021
    Best Paper Award

    İnternational Gorazde University, BOSNA HERSEK
  • 2011
    Best Paper Award

    World Business Institute, AVUSTRALYA

Danışmanlık Bilgisi


  • Doktora 2022 Devam Ediyor

      YEŞİM TÖMEK


    Tez Adı: Karanlık Kişilik Özellikleri ve Otantik Liderliğin Grup Düzeyindeki Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkileri: İşe Tutkunluğun Aracı Rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2022 Devam Ediyor

      ŞERİFE AKBURAK


    Tez Adı: Kaos Teorisi ve Kuantum Liderliğin Kriz Yönetimi Üzerine Etkileri: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2020 Devam Ediyor

      AYNUR KARAGÖZ


    Tez Adı: İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE ÖRGÜTSEL MAĞDURİYETİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ GÖREN AVUKATLIĞININ ARACI ROLÜ


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2019 Devam Ediyor

      TARIK KARAMOLLA


    Tez Adı: ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK VE KURUMSAL SOSYAL MEDYANIN ÖRGÜT YANLISI ETİK OLMAYAN DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: GELENEKSELLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2022 Devam Ediyor

      ECEM AZAK


    Tez Adı: Psikolojik Sermaye ve C Tipi Kişiliğin Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkileri


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2021 Devam Ediyor

      BAŞAK YILDIZ


    Tez Adı: FARKLI PROAKTİF DAVRANIŞ BİÇİMLERİ VE ÖZ YETERLİLİĞİN ROLE DAYALI PERFORMANS ÜZERİNE ETKİLERİ


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2021 Devam Ediyor

      ABDULLAH HALİL İBRAHİM İSOT


    Tez Adı: Örgütsel Atiklik ve Ekip Üye Amaç Yöneliminin Ekip Etkililiğine Etkileri


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2021 Devam Ediyor

      MÜNÜRE GÜVERCİNLİ


    Tez Adı: PRESENTEEİSM (İŞTE OLAMAMA) İLE İŞ-YAŞAM DENGESİ ARASINDAKİ İLİŞKİ


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2020 Devam Ediyor

      BÜŞRA ALPTEKİN


    Tez Adı: Otantik Liderlik ve İşe Adanmışlığın Görev Performansı Üzerindeki Etkisi


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2020 Devam Ediyor

      BANU YILMAZ


    Tez Adı: Öz Liderlik ve Çalışanların Örgütsel Demokrasi Algılarının Bağlamsal Performansa Etkisi


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2018 Devam Ediyor

      BURAK ÖZER


    Tez Adı: Adaptif Kültür ve Örgütsel Atikliğin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri: Özgeciliğin Düzenleyici Rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2023 Tamamlandı

      ŞIH MEHMET BÜYÜKBAŞ


    Tez Adı: Değerlerle Yönetimin İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Kibir ve Örgütsel Tevazunun Düzenleyici Rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2023 Tamamlandı

      SALİM YILMAZ


    Tez Adı: İşletmelerde kurumsallaşma ve iş kazaları arasındaki ilişkide iş güvenliği kültürünün aracılık rolü.


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2020 Tamamlandı

      HATİCE UÇAK


    Tez Adı: Kaynak bağımlılığı düzeyinin rekabet stratejileri üzerindeki etkisi: Algılanan çevresel belirsizliğin düzenleyici rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Doktora 2019 Tamamlandı

      SİBEL ÇALI


    Tez Adı: Algılanan etkileme taktiklerinin çalışan performansı üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin aracı rolü: Turizm sektöründebir araştırma


    Yer: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2022 Tamamlandı

      EMRE ÖZKAYA


    Tez Adı: Örgütsel özdeşleşme ve yaşam tatmininin presenteeism (İşte var olamama) üzerine etkisi: Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde bir araştırma


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2022 Tamamlandı

      KÜBRA TEKTAŞ


    Tez Adı: Paternalist liderliğin psikolojik sözleşme ihlali üzerine etkisi: Algılanan örgütsel adaletin aracı rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2022 Tamamlandı

      EBRU FIRAT


    Tez Adı: Çalışmaya tutkunluk ve algılanan aşırı nitelikliliğin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkileri


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2020 Tamamlandı

      YASEMİN HOCAOĞULLARI


    Tez Adı: Örgüt sağlığının psikolojik sahiplenme üzerindeki etkisi: Duygusal sermayenin düzenleyici rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2019 Tamamlandı

      ŞERİFE ÖZGÜN KILIÇ


    Tez Adı: Topluluk duyusu ve örgütsel dışlanmanın işten ayrılma niyetine etkisi


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2019 Tamamlandı

      HAVVA GÖKER


    Tez Adı: Psikolojik sermayenin iş erteleme üzerindeki etkisi: Psikolojik iyi oluşun düzenleyici rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2018 Tamamlandı

      GÜLBAHAR KERİMAN


    Tez Adı: İş güvencesizliği ile iş erteleme arasındaki ilişkide örgüt temelli öz saygının düzenleyici rolü


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2017 Tamamlandı

      BUKET CANAL


    Tez Adı: Örgütsel özdeşleşmenin bireysel yaratıcılık üzerindeki etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2015 Tamamlandı

      ARZU UZUN


    Tez Adı: Otel işletmelerinde hizmetkar liderliğin tükenmişlik üzerindeki etkisi


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2015 Tamamlandı

      ÖZLEM ULUTAŞ


    Tez Adı: Otel işletmelerinde etik iklim algılamalarının ve duygusal emeğin tükenmişlik üzerine etkileri: Nevşehir örneği


    Yer: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı


  • Yüksek Lisans 2012 Tamamlandı

      FİLİZ DALKILIÇ


    Tez Adı: Algılanan destinasyon imajı ve tatminin davranışsal niyet üzerindeki etkisi: Kapadokya örneği


    Yer: Nevşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

Dosyalar

İdari Görev Bilgisi

  • 2016 - 2020
    Bölüm Başkan Yardımcısı

    NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ


  • 2018 - 2019
    MYO/Yüksekokul Müdürü

    NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ


  • 2018 - 2018
    Dekan Yardımcısı

    NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ


  • 2011 - 2013
    Bölüm Başkanı

    NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ


İletişim Bilgisi

DOÇ. DR. METİN KAPLAN  ( YÖK Araştırmacı ID: 38845   )

Santral: 0384 228 1000   Dâhilî: 16060 


___ Bağlantılar ___